خانه
آموزش و مشاوره
مدیریت و برنامه ریزی
فناوری اطلاعات(IT)
کسب و کار
فرهنگ و رسانه
دانلودگاه
مدیریت و برنامه ریزی
فایل های کسب و کار
فناوری اطلاعات
فرهنگ و رسانه
دست نوشته ها
گفته ها و نوشته ها
درباره ما
درباره من
گالری خصوصی
گالری عمومی
تماس با ما
mottaghy
صفحه نخست
mottaghy
2016/01/21
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2016/01/21
موضوعات
مدیریت و برنامه ریزی
مدیریت زمان
– انسان و فضیلت های او در لحظات و دقائق و ساعات متولد می شود و نو به نو می گردد حضرت علی(ع) می فرمایند هر […]
2015/12/11
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/12/11
موضوعات
فناوری اطلاعات
آموزش ICDL (قسمت دوم)
لطفا اینجا کلیک کنید.
2015/12/11
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/12/11
موضوعات
فناوری اطلاعات
آموزش ICDL (قسمت اول)
لطفا اینجا کلیک نمایید.
2015/12/07
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/12/07
موضوعات
فرهنگ و رسانه
الگوی اسلامی ایرانی پیشرفت
لطفا اینجا کلیک کنید.
2015/12/07
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/12/07
موضوعات
مدیریت و برنامه ریزی
موضوع رفتار سازمانی
لطفا اینجا کلیک کنید.
2015/12/03
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/12/03
موضوعات
فرهنگ و رسانه
سواد رسانه ای
لطفا اینجا کلیک کنید.
2015/12/03
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/12/03
موضوعات
کسب و کار
7 گام برای ساخت یا تقویت یک برند
2015/11/24
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/11/24
موضوعات
فرهنگ و رسانه
40 نکته برای چهلم (اربعین)
2015/11/16
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/11/16
موضوعات
فرهنگ و رسانه
محور واهمیت کار فرهنگی
فرهنگ و ادب شاخصه ای است که شکل ظاهری و باطنی جوامع بشری را از هم متمایز می کند وگرنه انسان به خودی خود در ساختار […]
2015/11/16
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/11/16
موضوعات
فرهنگ و رسانه
چگونه می توان کالاهای فرهنگی تولید کرد؟
بحثی که درباره «کالایی کردنِ» تعمیم یافته زندگی انسان در دوران معاصر مطرح شده است، یکی از مهم ترین انتقادهای پسا مدرن ها را نسبت به […]
2015/11/16
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/11/16
موضوعات
فرهنگ و رسانه
فرهنگ و رسانه
فرهنگ در متداول ترین معنی خود مجموعه ای از تمامی توانایی های اکتسابی یک جامعه در طول تاریخ آن است که البته تمام توانایی ها و […]
2015/11/16
منتشر شده توسط
mottaghy
در
2015/11/16
موضوعات
فرهنگ و رسانه
کادرسازی فرهنگی
یکی از مهمترین اصول در کار فرهنگی، توجه به آینده و لزوم کادرسازی جهت جریان سازی فرهنگی و استمرار حرکتهای اصیل فرهنگی است. آشنایی با اصول […]
صفحه قبلی
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
صفحه بعد