2018/01/23
برندینگ

انواع شرکتها

کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی جهت دستیابی به سود و منفعت میتوانند توانایی های خود را اعم از سرمایه،تخصص و ارتباطات در کنار یکدیکر قرار دهند […]
2018/01/23

کسب وکار در یک نگاه

بسمه تعالی انسانها در زندگی اجتماعی خود همواره با دو پدیده متناقض روبرو هستند 1- منابع در اختیار محدود 2-خواسته ها و نیاز های بشر نامحدود […]
2018/01/20

بخشش، یک انتخاب است

همه افراد از نظر اخلاقی متعهدند منصف باشند و از آزار دیگران خودداری کنند، اما مجبور نیستند دل‌رحم باشند (حتما بخشش داشته باشند). در واقع بخشش […]
2018/01/20

بخشش شفاست

«بخشش» فقط یک کلمه نیست و بار معنایی زیادی دارد که خیلی از ما قادر نیستیم آنها را حتی بر زبان آوریم. راستی بخشش به چه […]
2018/01/20

چرا ببخشیم؟

شاید برای فردی که در حقش ظلم شده این سوال مطرح شود که اصلا چرا باید ببخشم. برای بخشش دلایل زیادی وجود دارد که شاید به […]
2018/01/20

بخشش راه سالم زیستن است

گذشت با سلامتی جسمی و احساسی و شانس داشتن عمر بیشتر در ارتباط است. جی پی واسونی در بخشی از کتاب خود به نام «جادوی بخشش» […]
2017/01/28
بهینه سازی سایت

۱۱ وظیفه مهم مدیر یک وب سایت

مدیریت وب سایت یک شغل پردرآمد است، با توجه به این که سرمایه گذاران زیادی وارد حوزه اینترنت شده اند و دانش کمی از مدیریت وب […]
2017/01/21

نکات مهم برای کارآفرینان در شروع کسب و کار

۱٫ دفترچه ایده داشته باشید هر کسی می‌گوید ایده‌ها هیچ ارزشی ندارند هرگز ایده خوبی نداشته است. به این چرندیات توجه نکنید. هر روز حداقل ۱۰ ایده […]
2017/01/20

نکات لازم برای موفقیت یک سایت تجارت الکترونیک

خرید آنلاین هم برای فروشندگان و هم برای خریداران سودمند است. بر خلاف روش سنتی، فروشندگان می توانند تعداد زیادی از خریداران آینده نگر را داشته […]
2017/01/20

 آرمانها و هدفهای شایسته در کارهای فرهنگی اسلامی

مأنوس نمودن افراد با معارف اسلامی، اعتقادات، اخلاق و احکام مأنوس نمودن افراد با پایگاه و جلسات فرهنگی مانند: مساجد و هیأت که ضامن حفظ نیروها […]
2017/01/20

 نقش هدف در یک مجموعه فرهنگی

الف) تعریف هدف: هدف عبارتست از نقطه ای که کوشش ها معطوف به رسیدن آن است. هدف وضع مطلوبی است که فرد شخصاً یا به وسیله […]
2017/01/19

مدیریت منابع انسانی Human Resource Management

مدیریت منابع انسانی معطوف به سیاست‌ها، اقدامات و سیستم‌هایی است که رفتار، طرز فکر و عملکرد کارکنان را تحت تأثیر قرار می‌دهند. مدیریت منابع انسانی عبارتست […]